LIFE COACHING
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LE COACHING DE VIE, C'EST QUOI ?
LE COACHING DE VIE, C'EST QUOI ?
Le coaching de vie utilisant le modèle GROW est une approche structurée qui aide les individus à définir et atteindre leurs objectifs de manière efficace. GROW signifie Objectif (Goal), Réalité (Reality), Options (Options) et Volonté (Way Forward ou Will). Dans ce processus, le coach guide le client pour identifier ses objectifs (ce qu’il veut accomplir), évaluer la réalité actuelle (où il se trouve par rapport à ses objectifs), explorer les options (les stratégies et actions possibles) et déterminer la voie à suivre (élaborer un plan d’action et s’y engager). Cette méthode permet de clarifier les objectifs, d’évaluer la situation de façon objective, de générer des solutions possibles et de créer des plans d’action pour avancer vers les résultats souhaités.
Le coaching de vie spécialisé dans le développement de carrière est une démarche personnalisée et orientée vers les objectifs pour accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. Il consiste à collaborer avec un coach formé qui offre soutien, conseils et responsabilisation afin de clarifier les buts professionnels, identifier les obstacles, établir des plans d’action et réussir à atteindre un épanouissement professionnel. Ce type de coaching vise à renforcer la capacité à prendre des décisions éclairées, surmonter les défis et révéler tout le potentiel dans la carrière.
En résumé, le modèle GROW est un outil puissant de coaching qui favorise l’autonomie, la réflexion structurée et l’action concrète, autant dans la vie personnelle que professionnelle, spécifiquement utile pour accompagner des parcours de développement personnel et professionnel
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100% CONFIDENTIEL!
Je suis ravi de vous annoncer le lancement de mon service de coaching de vie, avec une attention particulière portée au développement professionnel de carrière. Le coaching de vie permet aux individus d’acquérir de la clarté, de surmonter les obstacles et de libérer tout leur potentiel grâce à un accompagnement personnalisé et des stratégies concrètes. Il favorise une croissance durable tant personnelle que professionnelle en alignant mentalité, objectifs et comportements pour une transformation significative.
Pour vous accompagner dans ce parcours enrichissant, je vous offre deux séances gratuites de 30 minutes, sans aucune condition :
D’abord, une conversation rapide de 30 minutes pour vous expliquer le processus de coaching et la façon dont il peut révéler votre plein potentiel.
Ensuite, une séance de coaching de 30 minutes pour que vous puissiez expérimenter directement l’impact positif que le coaching peut avoir sur votre carrière et votre vie.
Après ces premières séances, nous pourrons approfondir avec des sessions personnalisées d’une heure, adaptées à vos objectifs. Cette offre spéciale est valable seulement pour les six prochains mois, sans engagement ni paiement requis pour ces deux premières séances. C’est une opportunité sans risque pour découvrir le pouvoir du coaching de vie, la clarté, la motivation et les actions concrètes qu’il apporte pour vous aider à prospérer tant professionnellement que personnellement.
Prêt à franchir cette étape ? Connectons-nous et commençons ensemble ce passionnant voyage !
TEMOIGNAGES
TEMOIGNAGES
Trouver de la clarté et une direction grâce au coaching de vie
Claire a récemment partagé comment le coaching l'a aidée à réaliser que « il est important de prendre du temps pour prendre du recul afin de trouver des solutions. » En posant les bonnes questions, elle a découvert que « nous avons tous les réponses en nous-mêmes. »
Le coaching leur a également permis de réévaluer leurs objectifs professionnels : « changer d’entreprise, évoluer au sein de la même entreprise, ou changer de carrière… » En seulement 15 jours, ils avaient un rendez-vous pour explorer une reconversion professionnelle.
Le plus important, c’est qu’ils ont compris la nécessité de travailler sur eux-mêmes : « pour être plus épanouie dans mon travail, je dois comprendre ce qu’il représente pour moi, connaître le retour sur investissement (ROI). » Cette conscience de soi a aidé à équilibrer leur investissement professionnel avec la satisfaction qu’il procure, limitant ainsi les déceptions.
Cette expérience illustre bien comment le coaching de vie aide à gagner en clarté, en motivation et en alignement personnel et professionnel.
If you’re looking for clarity and growth in your career, coaching might be the key. Ready to explore? Let’s connect!
Transformer sa carrière et sa vie grâce au coaching
Magda a partagé son parcours après six séances de coaching avec moi sur trois mois :
« J'ai bénéficié d'un soutien incroyable et découvert des moyens pour avancer face à des situations qui ont changé ma vie. » Elle a apprécié les questions stimulantes et le fait d'être poussée à repenser ses perceptions et croyances.
Le travail accompli a eu un « grand impact sur ma carrière et mon bien-être personnel. » Elle recommande vivement le coaching à toute personne prête à entreprendre un « voyage de découverte de soi et de croissance professionnelle. »
Ce témoignage illustre bien comment le coaching peut transformer en profondeur tant la dimension professionnelle que personnelle, en apportant soutien, réflexion et croissance.
Si vous cherchez de la clarté et un progrès significatif dans votre vie professionnelle et personnelle, le coaching pourrait être la révélation dont vous avez besoin. Prêt à commencer votre parcours ?
Entrons en contact !
Accompagnement ciblé lors de transitions professionnelles difficiles
Maureen a partagé son expérience de collaboration avec moi après un licenciement :
« Laurent et moi nous sommes rencontrés chaque semaine pour soutenir ma recherche de poste et d’emploi, et améliorer ma concentration pendant cette période. » Elle a décrit ce moment comme « très démotivant », notamment avec peu de réponses positives des employeurs.
Le coaching était « axé sur les tâches plutôt que sur la stratégie », ce qui correspondait parfaitement à ses besoins. Cette « approche détaillée a aidé à améliorer la concentration et la rapidité », menant à un engagement professionnel réussi.
Elle a trouvé ce soutien « positif et encourageant » durant une phase critique et « n’hésiterait pas à me recommander » comme coach.
Ce témoignage montre comment un coaching adapté peut accompagner efficacement une personne lors d’une période de transition professionnelle importante, en apportant soutien, structure et encouragements.
Si vous êtes en pleine transition de carrière ou recherchez un accompagnement de coaching pratique et ciblé, je suis là pour vous aider. N’hésitez pas à me contacter pour que nous puissions échanger !
THE COACHING ACADEMY - LES PRINCIPES DE COACHING
THE COACHING ACADEMY - LES PRINCIPES DE COACHING
"The Coaching Academy" met l'accent sur une approche structurée, éthique et axée sur les objectifs en coaching de vie, combinant des méthodologies éprouvées avec des outils de développement personnel.
Fondée en 1999, la Coaching Academy est l'un des principaux fournisseurs au Royaume-Uni de formations accréditées en coaching de vie. Ses principes fondamentaux visent à permettre aux individus de libérer leur potentiel à travers des conversations de coaching structurées, une écoute active et des techniques puissantes de questionnement. Les coachs sont formés à travailler de manière éthique et professionnelle, avec une forte insistance sur la confidentialité, garantissant que toutes les interactions avec les clients restent privées et sécurisées pour favoriser la confiance et l'ouverture. Les méthodes de l'Académie incluent la fixation d'objectifs SMART, l'exploration des valeurs et des stratégies axées sur les solutions qui aident les clients à clarifier leur vision, surmonter les obstacles et entreprendre des actions concrètes vers leurs objectifs. La formation intègre également la programmation neurolinguistique (PNL) et l'intelligence émotionnelle pour approfondir la conscience de soi et les compétences en communication. Engagée dans un apprentissage continu et une pratique réflexive, "The Coaching Academy" équipe les coachs pour favoriser une transformation durable dans les contextes personnels et professionnels.
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